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Rede Potências busca ampliar diversidade étnico-racial no setor de energia

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Ilustração de profissionais de diferentes origens étnico-raciais trabalhando juntos no planejamento de uma rede de energia
Diversidade profissional e colaboração no setor de energia em ilustração editorial produzida com inteligência artificial. A cena é fictícia e não retrata participantes do seminário nem instalações do ONS. Crédito: LAWINFRA/IA.

ONS lança a iniciativa nesta terça-feira, 3 de novembro, em Brasília. Rede pretende conectar profissionais e instituições e ampliar a participação de grupos sub-representados em funções técnicas e de liderança.

O Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) lançará nesta terça-feira, 3 de novembro, em Brasília, a Rede Potências — Rede de Diversidade Étnico-Racial do Setor Energético. O seminário está previsto para as 13h30, com encerramento às 15h30, no auditório do Operador na capital federal.

Participação técnica e presença nas lideranças

A proposta é aproximar profissionais, instituições e lideranças para ampliar oportunidades de desenvolvimento e participação no setor. Segundo o ONS, a iniciativa alcança pessoas negras, indígenas, quilombolas, amarelas e outros grupos historicamente sub-representados, com atenção às funções técnicas, institucionais e de liderança. O Operador será o articulador da fase inicial.

Seminário reunirá instituições do setor elétrico

Na programação anunciada pelo ONS, o encontro reunirá sua Diretoria e representantes do Ministério de Minas e Energia, da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE), da Empresa de Pesquisa Energética (EPE) e de outras empresas. Também está previsto um workshop com integrantes da rede.

A iniciativa integra a agenda de diversidade e inclusão do ONS e contou com a participação do G.A.R.R.A., grupo de afinidade étnico-racial do Operador. A criação da rede leva essa articulação para o relacionamento entre profissionais e organizações do setor energético.

Desenvolvimento profissional e oportunidades de carreira

Na avaliação do LAWINFRA, a relevância setorial está na possibilidade de aproximar a formação de profissionais das oportunidades de carreira e dos espaços de decisão. Essa aproximação pode envolver intercâmbio de experiências, identificação de barreiras de acesso e desenvolvimento de lideranças. Sua efetividade dependerá das ações que as organizações participantes construírem e executarem.

Depois do lançamento, os pontos a acompanhar serão a adesão de instituições, a agenda de atividades e os mecanismos de participação dos profissionais. Metas, responsabilidades e indicadores de acompanhamento podem ajudar a transformar a articulação inicial em resultados verificáveis ao longo do tempo.

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Como participar do lançamento

Para a participação presencial, o ONS anunciou 100 vagas, com inscrição pela Sympla. O auditório fica no Setor de Indústrias e Abastecimento Sul, Área de Serviços Públicos, Lote A, Brasília/DF, CEP 71215-000. As condições de inscrição e a disponibilidade devem ser consultadas na página do organizador, indicada ao final desta notícia.

O Operador também anunciou transmissão pelo Webex, com acesso divulgado em seus canais oficiais. O evento foi incluído na Agenda LAWINFRA, onde o leitor encontra os dados de serviço e o caminho para a inscrição.

Confira o lançamento da Rede Potências na Agenda LAWINFRA →

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